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①公司正式復(fù)工時間為2月10日;
②湖北省境內(nèi)的員工,暫緩復(fù)工,復(fù)工時間等待公司通知;③如近期有到過湖北的經(jīng)歷或與有湖北經(jīng)歷人員、確診病例、疑似病例密切接觸的員工以及各省有胸悶、干咳、乏力、發(fā)熱等癥狀的員工,暫不返廠。應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣筮M(jìn)行觀察,具體返廠時間由公司人力資源部另行通知。不能按期回廠的員工,電話通知部門負(fù)責(zé)人,部門報公司人力資源部備查;④所有人員達(dá)到長安后,直接回宿舍或家中進(jìn)行自我隔離,同時聯(lián)系總務(wù),報備到達(dá)時間。隔離期滿且無癥狀,再返回公司上班;⑤由浙江省、廣東省、河南省返回的員工自行隔離五天(如9號到達(dá)長安,則14號上班),余下各省返回員工自行隔離三天(如9號到達(dá)長安,則12號上班);隔離期間,住公司宿舍的員工伙食由公司統(tǒng)一免費安排,居家的自行安排。 ①上班期間,全體員工進(jìn)出廠區(qū)、宿舍、餐廳需先測量體溫;②所有人員需全天候佩戴醫(yī)用口罩,以間接部門1天2個,直接部門1天3個的標(biāo)準(zhǔn)實施;③為減少人員聚集,2月10日-16日,公司食堂不開餐?;锸秤晒玖硇薪y(tǒng)一免費安排。住公司宿舍的員工,公司提供三餐;居家的員工,公司提供午餐。④2月10日-16日,公司只上白班?,F(xiàn)場視工作情況靈活安排加班;⑤全體員工有責(zé)任和義務(wù)第一時間反饋自身及身邊同事的異常情況;⑥公司員工禁止一切除工作需要以外的聚集活動,包括聚餐、各類文體活動、各社團(tuán)活動等,直至疫情結(jié)束。 ①因疫情延遲上班的所有人員(包括湖北省境內(nèi)人員)均不影響調(diào)薪、晉升、年終獎等考核;②薪資部分嚴(yán)格按廣東省東莞市人社部門的相關(guān)文件執(zhí)行;③由于延期復(fù)工,工資將順延發(fā)放。 ①重視疫情,加強(qiáng)自我防護(hù)。上班、外出、宿舍內(nèi)以及在家中,應(yīng)佩戴口罩;②勤洗手、多喝水、常通風(fēng)、少外出、不聚會;③出門盡量不要乘坐公共交通工具,避免去人多的地方;④保留好車票機(jī)票等、以便配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查;⑤可用75%的酒精進(jìn)行消毒,請不要往身上、室內(nèi)和車內(nèi)噴灑,嚴(yán)防火災(zāi)。用室內(nèi)擦拭方法進(jìn)行消毒時不宜使用過多,要保持室內(nèi)通風(fēng)。室外噴灑式消毒不可集中大量使用并必須禁止明火。乙醇存放要遠(yuǎn)離火源。⑥如出現(xiàn)有胸悶、干咳、乏力、發(fā)熱等癥狀,應(yīng)及時就醫(yī),并報告公司;⑦真實填寫公司所要求的各類調(diào)查表,不得瞞報,否則需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
依法科學(xué)有效防控
眾志成城共克時艱
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